Noticias Sindicales

Sindicatos y Comunidad Unidos para Desafiar a Bancos y Patrones durante la 'Semana de Acción' de las Ciudades Gemelas*

(*NB Denominación que se le da a las ciudades de Minneapolis y St. Paul, dos ciudades muy cercanas en Minnesota)

El Local 26 del sindicato Empleados de Servicio gano buenos nuevos contratos para 6,000 trabajadores de limpieza y guardias de seguridad; los guardias llevaron a cabo una huelga de un día. Pero eso fue solo un evento de la "Semana de Acción" en las Ciudades Gemelas del 25 de febrero al 2 de marzo.

Empleados de limpieza en las tiendas Target, que no tienen sindicato, también abandonaron su trabajo por 24 horas, en protesta por los bajos salarios. "El poder de ese abandono de trabajo en la comunidad migrante latina, la comunidad indocumentada, es enorme" dijo el Presidente del Local 26, Javier Morillo. Setenta y cinco por ciento de los trabajadores de limpieza del Local 26 son latinos y otro 15 por ciento son inmigrantes de naciones del este de África.

El abandono de trabajo ilustra cómo los trabajadores pueden llevar a cabo medidas colectivas fuera de las de los sindicatos tradicionales, dijo Morillo.

La idea de la Semana de Acción, donde decenas de sindicatos y organizaciones comunitarias se unieron para llevar a cabo protestas y marchas cada día, era llamar la atención sobre los más importantes patrones de las Ciudades Gemelas: Target, Wells Fargo y US Bank. Los dos bancos han ejecutado hipotecas sobre muchos hogares.

Los miembros del Local 26 se unieron en eventos organizados por grupos comunitarios, estudiantes marcharon con trabajadores, y personas de todos los orígenes fueron al Capitolio estatal para presionar para una iniciativa sobre "Declaración de Derechos para Propietarios de Viviendas."

Las acciones llamaron la atención sobre "donde está el poder" y crearon confianza entre las organizaciones para trabajar juntas en el futuro.

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En Wisconsin, Donde la Negociación del Sector Público es Ilegal, los Sindicatos Negocian "Informalmente"

Después de que la legislatura de Wisconsin prohibió a los sindicatos del sector público la mayor parte de la negociación colectiva en 2011, el sindicato de maestros ha tenido que inventar maneras de negociar con la gerencia informalmente.

Para contrarrestar la imagen negativa de los empleados públicos que ha sido impulsada por los políticos, los profesores de la University of Wisconsin-Stevens Point han dado entrevistas a los medios locales sobre el porqué ellos estaban formando un sindicato y cómo la educación organizativa para los trabajadores puede beneficiar a la comunidad. Su sindicato SPARC ha creado un show en la estación de radio del campus destacando cómo la investigación y docencia de los miembros contribuyen a la sociedad.

Esta visibilidad ha sido crucial en su éxito. A pesar de que los administradores no tienen obligación legal de negociar, ellos han accedido a hablar con el sindicato. En el año pasado SPARC ha ganado el acceso a información presupuestal y a un fondo de dinero para solucionar la desigualdad de salarios.

La acción directa puede ser otra forma de negociación informal.

Los asistentes graduados de la Universidad de Wisconsin-Milwaukee llevaron a cabo una campaña de acción progresiva directa después de que el decano canceló un beneficio. Primero ellos lanzaron una "campaña para molestar." Ellos usaron volantes para ilustrar a estudiantes graduados y profesores sobre éste retroceso, luego organizaron a miembros y aliados.

La idea era reducir la cantidad de trabajo que se puede hacer en la oficina del decano. Los miembros y simpatizantes inundaron la oficina con emails, luego llamadas telefónicas.

Los simpatizantes llenaron una tarjeta instando al decano a restablecer el beneficio y entregaron todas las tarjetas firmadas en su oficina. Luego ellos llevaron a cabo una manifestación afuera.

El decano cedió, enviando un correo electrónico a todo el colegio para decir que el no había hecho el corte y que el sindicato había malentendido. El sindicato distribuyó un segundo volante señalando que la acción directa del sindicato había hecho que él diera marcha atrás.